Relaciones Ventajosas

Por Magoya y Hank Scorpio
 

En estos días, y casi como un regalo de fin de año de la gestión hacia el cuerpo de informáticos, se conoció (¿se filtró?) un expediente que beneficia a un grupo de "compañeros" trabajadores de la informática provincial, expediente cuyo futuro es previsible: la firma del gobernador, y esto es debido a que quién lo inició fue el Subsecretario de Tecnologías para la Gestión José María Velázquez y que además habría tenido la venia de ATE. 

El expediente es el número 00108-0004228-9 y solicita por parte de la Secretaría de Programas y Proyectos las subrogancias para un número importante de puestos importantes en cuanto a lo profesional y en cuanto a los sueldos (categorías que van desde la 4 a la 7 en su mayoría).

Todo esto suena normal, corriente e incuestionable, pero si uno mira de cerca los nombres incluidos en el expediente y averigua por cada uno de ellos se encuentra con una ingrata sorpresa: la mayoría tiene como única idoneidad ser "amigo" del Subsecretario, además de ser afiliado al gremio ATE. Muchos de ellos no adhirieron a los paros que se realizaron en los meses de octubre y noviembre. Algunos hasta habrían dicho "yo estoy con la gestión" ante el pedido de sus compañeros de que se unan a una lucha común de la que finalmente ellos están sacando rédito. Yendo a los casos particulares, hay uno de los integrantes de la lista que fue enviado hace unos meses, junto con un grupo a manera de "interventores", al Tribunal Electoral, corriendo a la gente que estaba ahí (alguno desde hace añares), tal vez, en una de esas, para amortiguar los posibles desastres del último escrutinio... quizás les fue tan "útil" que le tienen que retribuir el favor (divagaciones nuestras, no nos hagan caso). También, dicen que dicen, que otro hasta habría invitado al señor Velásquez a su fiesta de casamiento, pero ¡vamos! No caigamos en chusmeríos baratos que no tienen que ver con el asunto: en una Provincia Normal no te ascienden por haber invitado al jefe a tus nupcias... suponemos.

Queremos subrayar algo para que quede claro: no estamos diciendo que por ser "amigo de..." se niegue cualquier tipo de ascenso. Estamos diciendo que ÉSE es el único motivo en este caso. La mayoría de los subrogantes no cumplen con requisitos de años en la administración pública (experiencia), tampoco se destacan (dicho por sus compañeros cercanos) por su labor. Y cualquiera que dude de estas palabras que escribimos no tiene más que visitar alguno de los pisos del Centro de Cómputos y preguntar; eso sí: eviten perder el tiempo preguntándole al Director Provincial de Software Santiago Marnetto porque "no sabe/no contesta"... ¿será porque a él le tienen prometida una categoría 8 y con eso se le compra su complicidad? ¡Nah! No dudemos de la integridad del hombre.

Otro punto que ensucia más el expediente, es el hecho de que este pedido se basa en aprovechar uno de los puntos del acta paritaria que se firmó gracias a los paros y movilizaciones de todo el cuerpo SPI, pero sin embargo los beneficiados están siendo sólo miembros del ala del Subsecretario quienes, como ya dijimos, ni siquiera formaron parte, en su mayoría, de dicha lucha. De esta manera se beneficia a un sector de la STG y quedan afuera el resto de los idóneos de esta área así como las solicitudes de subrogancias de las demás sectoriales de la informática provincial.

Al principio de la publicación hablamos de que este expediente tiene la venia de ATE. Esto lo podemos afirmar por trascendidos muy fiables que hablan de un pacto entre un secretario adjunto del mencionado gremio y el Subsecretario de Tecnologías. De ahí que la filiación de los beneficiados sea en su mayoría de ATE. En este sentido también es menester recordar que José María Velázquez envió hace ya un tiempo a personal de ATE a afiliar personal informático... Digamos que la connivencia ATE-Gobierno no es algo que descubrimos los potemkianos, ni tampoco que se conozca a partir de este hecho. Tampoco podemos afirmar que se dé en todas las áreas de gobierno, pero sí podemos dar fe que en informática existe, aún cuando haya delegados de ese gremio que dan pelea y acompañan a quienes representan como corresponde. 

No somos tampoco ingenuos, sabemos que siempre se negocia. Yo te doy, vos me das. Pero también hay que preguntarse hasta qué punto se puede tolerar eso, y hasta que punto no es también hora de decir BASTA, de plantar bandera y terminar con estas prácticas, con estos vicios que se arrastran desde años. Es obligación de cada uno (y en conjunto) tratar de cambiar esta realidad y no quedarse en aquello de "esto es así, siempre va a ser así... hacé la tuya y que lo demás te chupe un huevo"... es obligación salir de la queja y de la alienación y pasar a la acción concreta y directa para cambiar lo que está mal. En otras palabras y como escribiera nuestro compañero Sigfrido: "Quiero quemar hasta la última brasa de amor propio, y abrazar la encaprichada, perturbadora, y apasionada locura de poder cambiar cuanto sistema queramos"

 

 

Saludos y felices fiestas.

Colectivo Informático - Agencia Potemkin.

***

El Bagaje

Por Sigfrido

¡Vamos! Podemos pecar de ingenuos, o de inexpertos, tal vez de poco iluminados, o poco ilustrados, ¡sí, claro!, pero… ¿de mal  intencionados?
 

Decime: si sos representante máximo de tu sindicato, ¿cómo se te ocurre obrar en forma tan burda con la fracción no incluida de tus compañeros?

Todos somos políticos, quizás no políticos partidarios, pero somos inherentemente políticos. Nuestras acciones lo asienten. ¡Cómo es que no ves desde el puesto clave que ejercés, que todos los ojos (propios y extraños), están clavados en la nuca de los representantes de cualquier agrupación!

¿No tenés experiencia? No importa: el tiempo se encargará de ello.

¿No estás suficientemente iluminado? No importa: la introspección saldrá en tu ayuda.

¿No estás ilustrado? No importa: la lectura te tenderá una mano.

¿Estás inseguro? No importa: los compañeros te harán sentir que son un grupo indestructible.

Pero si sos mal intencionado, nada ni nadie saldrá a defenderte, vas a quedar solo con los papeles coloreados (el dinero) por los cuales te doblaste.

Sí, ya sé, nos podés mandar a la mierda y dejar huérfanos a tus compañeros de lucha, ¿pero vos te podés mandar a la mierda a vos mismo mientras tu conciencia te  aturde?

Recapacitá, tu enemigo no somos nosotros, ¡tu enemigo es quien compra tu conciencia!

Y recordá bien: el bagaje de tus acciones lo vas a tener que arrastrar por el resto de tu vida y con el tiempo va a pesar cada vez más. 

La cebolla

 

Por Sigfrido

 

Cuando la hipocresía comienza a ser de muy mala calidad,

es hora de comenzar a decir la verdad.
Bertolt Brecht

La desvergüenza, sí, pero no hacia nosotros sino hacia la especie.

Con la evolución del hombre, la evolución de los sistemas por aquél inventados, y enfáticamente, los sistemas políticos y sociales. Cada paso de la evolución, cada eslabón del progreso de la inventiva humana, para resolver las asimetrías que él mismo desencadena, nos ubica en una nueva y emergente capa de la “cebolla del progreso” de la humanidad. Cada tanto, con caprichosos períodos de duración, nos encandila un proceso de cambio social, que nos inunda de beneficios a la generalidad.

La quietud, y probablemente un buen número de sustantivos, pueden actuar de disparadores, pero sin dudas, la injusticia, en todos sus frentes, es el disparador por excelencia de los progresos sociales. La injusticia es la que provoca el llanto del espíritu humano (cómo la cebolla). De las injusticias, los dolores del alma. Y de los dolores, los partos. Los partos de cualquier naturaleza.

Pero, yo, prefiero los partos imprescindibles.

Los partos imprescindibles que inundan el espíritu con un halo de esperanza en nuestra especie, para emerger victorioso de los anquilosados carcamanes con sus colmillos clavados en la gran bestia del continuismo.

Cuando esta propaganda engañosa de socialismo, cuando aun era propaganda, parecía flotar cierto perfume de cambio en la esperanza del progreso. Pero el perfume se disipó, como toda copia de perfume barato. No pudimos perfeccionarnos hacia la capa de arriba de la cebolla.

Hubo un cambio de vampiro, ¡pero los colmillos siguen con la misma bestia!

Qué imagen tragicómica fue ver funcionarios de segundo, tercer, y hasta cuarto nivel en la Casa de Gobierno como personas recién ascendidas en la clase social, exigiendo todos los juguetes tecnológicos de la ocasión, so pena de peligrar la gestión.

Qué espectáculo de circo romano fue verlos saciarse con el glamour de la clase media alta, o la codicia de Hernán Cortés al pisar suelo mexicano, pero a excepción de éste último, sin profesionalismo, y con un altísimo índice de desconocimiento de la cosa pública, y ¿a cambio de qué?

Manuel Belgrano, con mucho menos pretensiones, fue un héroe, sin necesidad de blackberrys.

Aquí no hay socialismo, aquí no hay cambios, aquí no hay espíritu de progreso, la imaginación no los escucha, y obviamente no hay héroes. Y con la falta que hacen sus ejemplos.

Esta cebolla continúa emanando su hedor, y necesitamos subir un nivel, pues existe una atmósfera asfixiante.

Quienes debían hacerlo, no fueron más que mercaderes de ferias, fenicios sin barcos.

Busquemos a aquellos que nos ayuden a superarnos en la gran cadena de la evolución, y si no los encontramos, hagámoslo nosotros mismos.

Quiero pensar que somos capaces.

Quiero pensar que no es una cuestión de raza.

Quiero quemar hasta la última brasa de amor propio, y abrazar la encaprichada, perturbadora, y apasionada locura de poder cambiar cuanto sistema queramos.

¡No podemos, ni debemos ser partícipes de la desvergüenza!

 

Habrá más penas y olvidos

 

La siguiente es una historia de ficción.

Cualquier parecido con la realidad es mera coincidencia.

El Sr. K era jefe, desde hacía veinte años, de una de las tantas sectoriales que supo forjar el cuerpo de informáticos de la provincia, acompañado por la Sra. P una trabajadora que como muchos empleados públicos, le dedicó su vida a la provincia.  Ambos hacían un buen trabajo llevando adelante la sectorial con sus maneras, con sus formas, adquiridas durante  años y años de experiencia en la administración pública. Pero llegó el “socialismo” y con él sus directores puente, directores nefastos que se ubicaron en puntos de interés para la gestión, y en esos puntos de interés los jefes que no fueron funcionales pasaron a ser jefes inútiles, jefes desechables, jefes necesarios de jubilar para hacerse con su categoría.

Uno de esos directores, la Directora B, llegó a la sectorial del Sr. K. Esta directora puente y sus esbirros aterrizaron para cumplir con las misiones y funciones asignadas por la gestión: correr al jefe “inútil” y hacer(o deshacer) como se les antojara. De manera burda comenzaron a  dar órdenes a los trabajadores del Sr. K,  puenteándolo, sin mediar palabra con él, sin el consenso siquiera, sin pedirle un consejo como para suavizar el accionar perverso… ni siquiera esa delicadeza tuvieron. En apenas unos meses el Sr. K y su compañera la Sra. P, pasaron a ser una sombra. Años de trabajo dilapidados por una directora política sin escrúpulos (y sin ideas) que ejecutó órdenes que otros con menos escrúpulos le pidieron.

La agonía se estiró un tiempo pero el final anunciado llegó: al Sr. K le prohibieron la entrada al edificio de su sectorial y lo dejaron boyando con su valija por ahí, sin tener siquiera un escritorio, como si fuera un visitador médico. A la Sra. P, que ya venía protestando contra la Directora B puente y su séquito, la escondieron en un puesto donde no molestar, lejos de su lugar histórico de trabajo.

El Sr. K pidió al gremio no hacer olas. El gremio, entonces, calló. A sus compañeros también les pidió lo mismo y los compañeros también callaron. Fue el fin de una carrera de 20 años para el Sr. K y todos permanecieron en silencio, excepto la Sra. P que sigue gritando en el desierto.

Pero la gestión tenía otra sorpresa para el Sr. K: ocupar un puesto de jefe en otra sectorial. El Sr. K pensó entonces que la gestión había recapacitado sobre su accionar; pero la realidad era otra. Otro jefe, el Sr. M, molestaba a la gestión y era necesario correrlo y poner a alguien ya aleccionado, al Sr K. El Sr. M fue degradado en su categoría y enviado a alguna recóndita oficina a sellar papeles. Y todo fue de nuevo silencio.

Pasaron años de gestión y de estos hechos decenas.

El Sr. K no dio pelea y hoy termina sus días en una oficina del gremio, aguardando su jubilación. Mientras tanto el accionar perverso de la gestión “socialista” continúa  en toda la administración pública, pero de manera cada vez más frecuente y cada vez más obscena. Con total impunidad van callando disidencias, van borrando del mapa a los “molestos”, van premiando a los oportunistas y serviles y castigando a los que los que critican.

Todo diría que van ganando, pero como dice la canción: “el tiempo está a favor de los pequeños…”.

***

El esbirro descalzo

Dicen que dicen que la Directora B fue con su séquito a una reconocida facultad de la provincia para que ésta desarrollara e implementara un complejo software en la sectorial del Sr. K. Dicen que dicen que desde la facultad les dijeron que estaban locos, que era impracticable, inútil y demasiado costoso en tiempo y dinero. Dicen que dicen que uno de los esbirros de la gestión se quitó los zapatos delante del académico de la facultad argumentando que “así estaba más cómodo” y subió sus distinguidas pezuñas arriba de un escritorio.

Un día cualquiera en la STG

Participaron hoy:

Javier Echaniz - Secretario de Humareda para la Gestión

José María Velazquez - Subsecretario de fiestas y celebraciones de escrutinios

Santiago Marneto - Director de Boludos Útiles para la Gestión

Juan Fulanito - Doble de riesgo, está a salvo.

Cualquier parecido con la realidad en la Secretaria de Tercerización de la Gestión es mera coincidencia.

¡Feliz día del empleado público santafesino!

No pueden, no quieren, no saben

 

Cuando comenzó la gestión socialista allá por diciembre de 2007 uno avizoraba vientos de cambio y saludaba con entusiasmo(e ingenuidad) la llegada del mandatario rosarino Hermes Binner. Después de 6 años el estado de situación en informática(y me arriesgo a decir en la administración pública toda) es igual o peor. Mi teoría es que la gestión tomó lo existente como una maquinaria oxidada y perteneciente al peronismo y desde ahí trabajó, horadando sobre las bases de lo actual, sin éxito hasta el momento, para imponer "lo nuevo" ¿Para qué? No tengo dudas de que lo hicieron y lo hacen para bien de la provincia, un fin noble, con medios pésimos. 

Me sirvo del título del post que parafrasea al ex presidente y gran estadista Raúl Alfonsín, sólo para hacer un pequeño resumen de la gestión socialista en lo que a informática refiere.(La frase "no pude, no quise, no supe" es de las menos felices, tal vez a la altura de "la casa está en orden").

No pueden

 

- No pudieron implementar la Software Factory(en criollo: una fábrica donde entran pedidos y salen sistemas). Se toparon una y otra vez con la resistencia del cuerpo de informáticos provinciales y también, supongo, con la falta de recursos e ideas para llevarla a cabo. Por supuesto que la resistencia local no tiene que ver con una negación a una propuesta superadora, todo lo contrario, la propuesta va a contramano de lo que uno desearía como buen profesional, ya que de crearse este ente muchos empleados, sobre todo los que tienen más antigüedad, quedarían en la lona; los otros, los más jóvenes, tendrían por delante una carrera por demás corta, teniendo que migrar, si desean el progreso, al sector privado. Además(y sobre todo) este esquema planteado no se corresponde en lo más mínimo con el contexto actual de la administración pública. Pero lo hicieron para que encaje como sea. Es como esos juegos didácticos para chicos donde hay que colocar figuras en sus huecos correspondientes. Con la Software Factory esta gestión quiere colocar un cuadrado en un círculo, y como niño caprichoso que es, tal vez rompa el círculo para adecuarlo a su cuadrado.

 

A pesar de puse a la Software Factory en aquello que "no pueden", cabe mencionar que el Secretario de Tecnologías para la Gestión, Javier Echaniz, remarcó hace poco en una reunión con los gremios que todavía sigue con la idea de llevarla a cabo. Digamos que el secretario es el ejemplo viviente en la gestión del niño caprichoso(otros adjetivos me los guardo).

 

- No pudieron llevar parte de la administración pública a Recreo. Esto quedó casi como una anécdota para los empleados públicos, pero en su momento reinó la incertidumbre sobre lo que iba a pasar. Se hablaba, recuerdo, de un tren(¿por qué no un avión?) que iban a hacer para que uno pudiera viajar grátis y cómodo allá donde al socialismo se le antojó. Desde su parte tal vez uno podría comprender que querían descentralizar, pero no vieron el perjuicio a los empleados y al ciudadano que viene desde el interior para en un día liquidar todos sus trámites burocráticos. 

 

Tal vez la idea de Recreo la dieron de baja porque la pensaron bien, les voy a dar la derecha. O tal vez sigue en mente para un próximo mandato y para cuando tengan los recursos necesarios y la capacidad de gestión que ahora les faltan para terminar hospitales y rutas.

 

- No pueden mostrar resultado con los RRHH existentes. La mayoría de los sistemas que hoy en día exhiben al público(o puertas adentro) están privatizados en cuanto a su desarrollo. Hacen compras directas(a veces licitan ad hoc) por mucha o poca plata quedando de herencia sistemas que quién sabe cómo se les dará soporte a futuro o que tal vez duren un tiempo hasta que dejen de funcionar, con mayores gastos para primero tratar de hacerlo funcionar y luego, ante el fracaso de que funcione, para hacer un sistema nuevo.

 

- No pueden imponer su modelo de empresa privada en el sector público más allá del extremo control de los empleados que en lugares como el Centro de Cómputos tienen que decir a dónde van cuando hacen salidas particulares, o tienen que decir cuál es su postura con respecto a un paro, entre otras cosas.

 

Para imponer este modelo es que recurrieron a gente de ese sector, que puede tener la mejor de las intenciones, pero desconocen el contexto y actúan con poca inteligencia. Es de manual que no se puede desde ningún punto de vista cambiar algo sin antes conocerlo en detalle; y para eso necesitan contar con el apoyo y la ayuda de todos los agentes de la informática provincial, pero al contrario de tomar ese curso, decidieron pasárselos por el quinto forro de la gestión y ahí tienen los resultados.

 

- No pueden dar transparencia. Eso de lo que tanto se ufanan puertas afuera, no lo logran adentro. El caso más resonante por estos días es el Caso Vorobiof. En lo que a informática se refiere las tercerizaciones sin licitación, los concursos arreglados y los no concursos son moneda corriente.

 

- No pueden(esto es más bien menor) pagar las horas extras del escrutinio en termino. Será porque a los "no amigos" de la gestión los controlaron a rajatabla y los "amigos" los dejaron hacer horas extras hasta los domingos a la tarde. ¿Qué hacían informáticos saliendo del Centro de Cómputos un domingo a la tarde cuando todavía no era necesario? ¿Se quedaron mirando los partidos de Colón? Tal vez a Lerche le hubiera convenido enviar a sus jugadores a programar en el escrutinio y así podían pagar el alquiler de sus hogares.

 

Ahora en serio: aflojen con las horas extras innecesarias muchachos, que la pagamos todos.

 

 

No quieren

 

- No quieren personas que piensen distinto. Ellos eligen un rumbo, en general o para un proyecto en particular, y las disidencias no son bienvenidas. Ya lo escribí en varias entradas de este blog: los apercibimientos, sumarios, traslados y aprietes hacia quienes no piensan como ellos lo demuestran. Como ya lo dije antes: estas formas recortan muchísimo el accionar y la toma de decisiones de los profesionales de informática.

 

Es cierto que ellos son el ejecutivo y hace poco plebiscitaron con éxito su gestión, pero eso no es un cheque en blanco para obrar llevándose todo por delante. Si tuvieran un mínimo de inteligencia para gestionar se darían cuenta que la colaboración(que incluye disidencias) con el personal existente es la mejor y única manera de dar un servicio que mejore la calidad de vida de los ciudadanos con costos más bajos para todos.

 

Es un ejemplo sobre la nula relación con el personal de planta lo que conté en un post anterior acerca de la burla del Secretario Javier Echaniz que en reunión con jefes de sectorial se iba cada tanto a pasear por la peatonal San Martín, dejando a los jefes de carrera con interlocutores de la gestión no válidos.

 

- No quieren eficiencia. Esto se desprende de todos los puntos anteriores. No usan adecuadamente los RRHH existentes, tercerizan(privatizan), meten personal innecesario por la ventana, pagan fortunas por software inútil(Caso Genexus, Caso CUAD).

 

- No quieren dar los recursos a las sectoriales para su buen funcionamiento. Gastan millones en un Data Center cuya utilidad todavía está en veremos y mientras pijotean un nuevo parque informático para sectoriales cuyos servicios son vitales para el buen funcionamiento del estado y que tienen que hacer su trabajo con tarjetas perforadas.

 

El por qué no quieren... pues saquen sus conclusiones, la mía, no es necesario pensar mucho para llegar a ella, es que para llegar a su modelo de empresa privada hay que sacarse de encima las sectoriales.

 

 

No saben

 

- No saben utilizar los RRHH que tienen.

 

- No saben nada de la administración pública santafesina de la que forman parte hace 6 años.

 

- No saben que se debe priorizar la calidad de un servicio antes de priorizar la venta del mismo al público. Es por eso que la venta de humo es su especialidad.

 

- No saben ejecutar con eficiencia la tarea de escrutinio, llevando a cabo en las últimas elecciones una de las peores performances que se conozca(con notas vergonzosas en la prensa, incluso la prensa amiga), por la cantidad de recursos utilizados(personal, horas, software, hardware) y los resultados obtenidos.

 

Para colmo no parece haber existido un mea culpa ya que el Sub Secretario de Tecnologías para la Gestión decidió hacer un festejo privado por el escrutinio, lo cual suena un tanto a tomada de pelo. No quiero decir con esto que no lo hagan y hubiera sido fenómenos si partía de los verdaderos trabajadores que querían celebrar la finalización de un proyecto. Pero no, el organizador fue uno de los artífices del fracaso.

 

- No saben, en resumen, como brindar un servicio con una mínima eficiencia. Todo por plantar la bandera de guerra contra el empleado público provincial, a quien tienen mal conceptuado por prejuicios infundados.

 

 

Como verán los tres conjuntos que elegí se unen en ciertos puntos, porque mayormente las razones del mediocre desempeño de la gestión en el área de informática tiene que ver con todos ellos: no poder, no querer, no saber.

 

De más está decir que tengo en mis palabras un ánimo de crítica constructiva y no de denuncia simplona. Lo dejo bien claro siempre: para poder gestionar con eficiencia primero tenés que conocer a la gente que vas dirigir, trabajar en colaboración con ellos y no contra ellos, y, sobre todo, respetarlos, en sus derechos laborales y en sus decisiones y opiniones. Lo cual no quiere decir que tengas que consensuar todo en un cien por cien, pero si ser transparente en tu accionar y en tus fines. Sólo así se puede pueden brindar servicios de manera eficiente para la ciudadanía que con su voto te puso donde estás.
 

Hasta pronto. Sean felices.

Modus apretandi

Gracias a quién me envió el aporte. Y al que quiera enviar su foto puede hacerlo a yo_y_mi_apriete@santafe.gob.ar ... Es mentira, el correo no existe, pero en una de esas lo creo y se vuelve un hitazo en el blog. ¡Quién no está orgulloso de un apriete recibido!

La indignación como motor

 

En el poco tiempo que llevo escribiendo este blog recibí todo tipo de adjetivaciones político-ideológicas como una manera de denostar, torpemente, ad-hominem, lo escrito. Me dijeron peroncho, kirchnerista, troskista, anarquista y hasta "ultra radical conservador"(sic). Obviamente ante este pobre ida y vuelta decidí cerrar los comentarios(los sigo recibiendo por mail, hasta esa molestia se toman). ¡Ojo! No es que tome como insulto el que se me adjudique tal o cual simpatía por un partido o movimiento, todos la tenemos y es parte de nuestra identidad, el problema es que quienes lo dicen sí lo usan como insulto hacia el escribidor, en lugar de refutar lo escrito.

 

Quiero dejar en claro cuál es mi realidad: no hay otra motor para este blog que la indignación. Es la necesidad de decir las cosas que uno sabe y otros callan(allá sus razones); es la necesidad dar ese grito en el desierto para no sentirme un brazos-cruzados más, de esos que se quejan pero que no hacen; es la necesidad de escribir lo que sé, lo que me indigna, para seguir viviendo según mi reglas, mi ética, mi moral. Porque esto que escribo, sencillos post con información conocida y tan poco dañina que no logro entender el por qué de los comentarios que recibo, lo escribiría aunque en el gobierno estuviera el peronismo, el radicalismo o el Partido Obrero.

 

Cuesta hacerle entender a mucha gente, y no hablo sólo de lectores de este blog(que reitero son pocos y no es humildad es la realidad) si no que hablo en general... cuesta que entiendan que no todas las acciones de las personas tienen un interés propio, egoísta. Cuesta explicarles que hay personas cuyas acciones son motorizadas por otras razones totalmente contrarias al individualismo.

 

"...Sean siempre capaces de sentir en lo más hondo cualquier injusticia cometida contra cualquiera en cualquier parte del mundo.". Escribió el Che en la famosa carta a sus hijos(ahora me van a tildar de comunista)

 

"Les deseo a todos, a cada uno de ustedes, que tengan su motivo de indignación. Es un valor precioso. Cuando algo te indigna como a mí me indignó el nazismo, te conviertes en alguien militante, fuerte y comprometido.". Escribió Stéphane Hessel en su libro "¡Indígnate!"(ahora me van a tildar de ser miembro de las Fuerzas Francesas Libres).

 

No vayan a creer que lo único que me moviliza es la cuestión de la informática provincial y de la administración pública(no estaría mal tampoco si así lo fuera), tengo cientas de otras inquietudes y me informo y escribo y discuto sobre eso en otros foros, pero es de sentido común que un blog, con la diversidad que hay hoy en día, tenga una cierta cohesión.

 

Para finalizar quiero contar una historia que obtuve de primera mano y que es parte del motor de mi indignación que escribe este blog.

 

Una mujer, abogada ella, con años y años de carrera, con un puesto importante en la administración pública, con responsabilidades importantes también y con una tarea intachable, me contó que hace ya un tiempo fue apartada de su cargo, corrida, llevada a una oficina perdida para que ahí, en lo posible, termine su carrera administrativa, haciendo nada. Todo por no ser funcional a la gestión(una cosa es trabajar para una gestión que fue votada por la gente, otra es ser servil y funcional, que quede claro). También me contó que peor suerte corrió el marido, también abogado, también corrido de su cargo, pero además con una causa judicial y con una profunda depresión producto de eso.

 

Esta historia sería anecdótica si se tratara de un caso aislado, pero no es así. Historias como ésta se repiten en toda la administración pública provincial. Personas que reciben un llamado avisándoles que ya no trabajan donde estuvieron los últimos veinte años, personas apercibidas, personas sumariadas, personas que ven peligrar el puesto al que le dedicaron gran parte de su vida.

 

La sensación de tener que ir con pie de plomo para no ser víctima recorta el accionar y las decisiones que uno debe tomar como empleado provincial para hacer con correctitud su deber. Ser víctima te lleva por varios estadios: desde la indignación y el enojo hasta la impotencia, el estrés y la depresión. Y no es cuestión de pensar que eso le puede suceder a uno, es cuestión de darse por enterado que hay personas que hoy lo están viviendo.

 

Entonces yo pregunto casi al borde del grito: ¿cómo no indignarse con esto?

Saludos.

Cadena de mando: de responsables e irresponsables

 

Es comprensible que el grueso de la población desconozca a Javier Echaniz, Secretario de la STG(Secretaria para Tercerización de la Gestión). Voy a tratar de explicarlo en pocas palabras: Javier Echaniz ocupa un puesto importante, dado la importancia de las tecnologías en estos tiempos y además maneja una caja considerable. El puesto importante reviste una responsabilidad y un sueldo acorde. Lo segundo se da. Lo primero...

 

Contaré un hecho reciente que lo pinta de cuerpo entero.

 

El día 19 de noviembre se realizó en el SUM del Data Center(o Smoke Center, ya que ellos no usan el criollo, yo tampoco) una reunión que(por acta firmada por la gestión) sería convocada por el mencionado secretario. Pero fue, como todo aquello con lo que esta gestión se compromete en informática, una tomada de pelo, una burla, ¿por qué? Les resumo: en esta reunión cada jefe de carrera expuso la realidad de su sectorial(tenían sólo pocos  minutos siendo que es la primera reunión que la gestión les dio en seis años -tomando los años de Binner como una continuidad de Bonfatti-), muchos jefes se extendieron, obviamente, y otro dijo: "porque no nos cuentan sus planes(los cuales nadie conoce porque los manejan dos o tres) y después exponemos nosotros".  La respuesta fue "no". ¿Qué hizo el encargado de convocar a la asamblea y principal responsable de la situación actual de la informática provincial, Javier Echaniz? Se tomó un café y se fue de paseo por la peatonal San Martín. Después volvió, hizo el que escuchó algo y se volvió a ir. Así algunas veces más. En su lugar dejó funcionarios políticos que no abrieron la boca y se dedicaron a pasarse fotos de minitas a través de Facebook. El mensaje que el secretario quiso dar con esta actitud, o que los jefes entendieron, fue claro: "me importa un carajo lo que les pasa, ustedes no entran en mis planes de seguir privatizando el servicio de informática y tener algún que otro programador(último orejón del tarro) que no nos pueda hacer sombra ni nos pueda exigir nada. Eliminando así el peligro de una masa con consciencia proletaria. Mua, ja, ja, ja"(las risas las conjeturo).

 

Como dije, este hecho lo pinta de cuerpo entero. Es un funcionario irresponsable, ineficaz, irrespetuoso de los profesionales de la administración pública(tan codiciados por las empresas privadas en alguna época y tan bastardeados en ésta). Es un funcionario que a la primera que puede autoriza compras de equipamento y software(inútil como el caso Genexus y del CUAD-8 millones uno arriba del otro-) por mucha plata así como la tercerización de sistemas que luego usa el ciudadano multiplicando el gasto público por un lado y entregándole a privados datos y control sobre cuestiones que atañen al Estado. (Ya dije en reiteradas ocasiones que a pesar de lo diezmado del Sistema Provincial de Informática, los sistemas y los servicios los puede llevar a cabo igual con mayor eficiencia y con el gasto de pagar sueldos, cosa que se hace de todas maneras).

Los actos de Javier Echaniz rozan(no me arrojo a decir que entran de lleno porque no soy experto) el incumplimiento de deberes de funcionario público y la corrupción.

 

Ahora vamos a la realidad: Javier Echaniz no actúa por cuenta propia. No es un tipo que anda por la gestión haciendo a escondidas de sus superiores las chanchadas que hace, o tal vez sí, pero sus superiores son, con o sin conocimiento de causa, responsables. ¿Quiénes son sus superiores? El primero es el Ministro de Gobierno Rubén Galassi y más arriba el Gobernador Antonio Bonfatti. Así que en este contexto la responsabilidad de los hechos contados son de, principalmente, estas tres personas. Uno quisiera pensar, realmente quisiera que sea así, que el Gobernador desconoce esto. Pero la realidad debe ser otra: el Gobernador decide o delega, y funcionarios como Echaniz ejecutan.

Javier Echaniz. Graben este nombre, pueblo santafesino, para saber que cada impuesto provincial que pagan, se va en gastos de un funcionario que a priori piensa más en el beneficio de empresarios, que en los de la ciudadanía.

 

Hasta luego.

Las paralelas no se juntan(ni en el infinito)

 

El siguiente diálogo y los personajes son ficticios, cualquier parecido con la realidad es mera coincidencia.

Suena el teléfono en una repartición cualquier de la administración publica santafesina. Atiende un empleado.

- Aló.

- Hola, te habla el Director de tu estructura paralela, quería saber cómo iba lo que te pedí.

- ¿Usted me pidió? Miré, me parece que eso debería hablarlo con mis jefes.

- Papi, ¡yo soy tu jefe! Dale, decime.

- Mire, "hijito", mis jefes son los jefes de carrera. Le pido por favor remitirse a ellos.

- ¡Los empleados públicos son todos iguales, eh! No quieren laburar, je, je.

- Y los tipos en puestos como el de usted son todos iguales: corren detrás de lo que quiere la gestión y no es importa la calidad del servicio ni los costos ni las cuestiones legales. Búsquese un trabajo honesto.

- Voy a hablar con tus jefes.

- Claro, eso es lo que le estaba pidiendo desde un principio. ¡Gracias por respetar la cadena de mando!

- ¡Pero...!

tu, tu, tu, tu...

 

Vamos a simplificar las cosas para que el grueso de la opinión pública(los 3 o 4 que leen el blog) comprendan lo que es una estructura paralela:

1. Cumple las mismas funciones que una estructura ya existente.

2. En general está compuesta por gente de la gestión y personal que entra sin concursar.

3. Multiplican el gasto público.

4. En el caso de informática tienen una debilidad por tercerizar los sistemas que les llegan. En lugar de delegarlo a la sectorial que con los recursos, incluso faltantes, los puede desarrollar. Lo que se traduce en más gasto.

5. El nombre más apropiado sería estructuras ilegales.

6. Las crea el gobernador mediante decretos.

7. Todo esto se solventa con dinero del erario público.

 

Saludos.

El prejuicio y la hipocresía

Alimentando ese viejo y remanido prejuicio que "el empleado pública se rasca los ovarios o las bolas o ambos", el Gobernador Bonfatti salió a hacer algunas declaraciones en el marco de un programa de capacitación. Dijo: "Queremos un Estado donde los trabajadores sean reconocidos por el buen servicio que brindan". O sea que lo que tenemos ahora es un estado donde los trabajadores son reconocidos ¿por qué? Acá hay algo que el Gobernador no se anima a decir, pero que queda expuesto en la manera en que esta gestión y la anterior operaron sobre las estructuras existentes, y que los empleados públicos conocemos y vivimos a diario(y que está contado mas o menos en la mayoría de los post anteriores que hice).

Luego Bonfatti agrega en las mismas declaraciones: "Por eso, es nuestra responsabilidad y la responsabilidad de los intendentes y presidentes comunales -enfatizó-, formar y educar todos los días para que no haya diferencia entre una empresa privada y el Estado. Y no tengo ninguna duda de que muchas veces el Estado es más eficiente que el sector privado". Fenómeno, me encanta la idea y el concepto que tiene. Ahora, ¿si el Estado le parece más eficiente que el sector privado, por qué él y su predecesor se encargaron de crear administraciones paralelas, de ningunear al personal de carrera,  de meter gente de la actividad privada a implementar de manera torpe prácticas de ese área en el área pública,  de destrozar la carrera de los empleados de planta? ¿Si son sinceras sus palabras sobre el Estado por qué a diario vemos realidades como las siguientes en la provincia? (notar los denominadores comunes en los reclamos)

http://www.upcnsfe.com.ar/nota/29042-Ministerio-de-Seguridad-trabajadores--en-estado-de-asamblea-permanente

http://www.upcnsfe.com.ar/nota/29036-Creciente-malestar-en-Aeropuerto-Sauce-Viejo

http://www.upcnsfe.com.ar/nota/28398-PARO-en-Informatica-UPCN,-a-la-espera-de-definiciones

Lamentablemente cuando se tiene a los medios cooptados por la gestión este doble discurso pega de un solo lado, o sea: "Bonfatti quiere un Estado eficiente pero los vagos de mierda de los empleados públicos, no lo dejan hacerlo". El socialhumísmo juega con eso y sabe que tiene las de ganar. Juega con el prejuicio y con el mencionado blindaje mediático a su favor. Así puede decir que quiere hacer eficiente el Estado con los RRHH existentes cuando por detrás montan lo más parecidos a lo privado, con sus peores prácticas, y privatizan actividades que bien se puede hacer con lo que hay, porque lo que dijo Bonfatti sobre el Estado es verdad, pero es mentira su convencimiento.

Así estamos, digo, suspiro y sigo manejando mi taxi.

Hasta luego.

¡Antonio! ¡Abrí la ventana que va a entrar gente!(Mucha gente)

Es conocido, dentro del ambiente de la informática provincial, lo que costó conseguir mucho de lo que hoy se tiene:  luchas y mucho esfuerzo durante años... y ahora esta gestión con sus zapato entrecomillado socialista, quiere pisotear todo eso, para no dejar rastros de que alguna vez existió un cuerpo de informáticos santafesinos en la administración pública.

¡Igual ojo! Serán "socialistas" pero no comen vidrio(tampoco gato, no caigamos en chistes fáciles). Hay algo que les gusta de la informática provincial: el plus. El plus es, en resumen, más plata por ser informático(aunque eso hoy en día ya no es mucho con respecto al resto de la administración pública). Se instaló para poder conservar al informático en el área pública y para que no lo tentaran desde empresas privadas(este dato demuestra la calidad de profesionales que tuvo y tiene el SPI). Esto repercutió en mayor calidad, en mejor servicio, y así fue durante años y años, con altibajos, obviamente, hasta que un día cayeron los Echaniz, y los Velázquez y sus adeptos y se les ocurrió que nada sirve, como reseñé en mi post anterior.

Pero volviendo al plus, a la categoría SPI. A los "socialistas" que rondan por la siniestra STG(Secretaria de Tecnologías para la Gestión o ahora conocida como Secretaria de Tercerización de la Gestión) se les caen las babas por el sueldo que esas categorías SPI representan. Y es por eso que amigote o chupamedias o servil que ven, lo quieren meter en el agrupamiento mencionado... salteando toda reglamentación, sin concursar, sin pasar los periplos que la mayoría de los empleados de informática pasamos con expedientes, con reclamos, con concursos, etc.

Vamos a repasar algunos casos recientes.

Voy a empezar por el señor Santiago Marnetto. Este hombre que pulula por el cuarto piso del Centro de Cómputos con cara de buenote, fue contratado por la gestión en calidad de asesor(no se sabe bien de qué, pero ahí estuvo, "asesorando")..., un buen día la gestión lo nombra Director Provincial de Software con una particularidad: también lo ingresa en la categoría 2 del SPI. O sea: el hombre ingresó a un puesto político y a planta permanente, y a pesar de tomarse licencia en su puesto como planta permanente los tiempos en que las hechos ocurrieron hablan no tal vez de manejos irregulares, pero sin dudas de manejos vergonzosos. Igual no nos agarremos la bronca con él, porque en tal caso es la gestión quién lo hizo y además él se lo merece. Se lo merece porque es de esos que la gestión le dice hacé y el hace. La gestión le dice "vos da órdenes y pasate a los jefes de carrera por el culo" y Don Marnetto dice "Momento, por el culo no, yo soy respetuoso, yo me los paso por el ano, hablemos con propiedad". La gestión le dice "vos adoctriname a los pibes" y Marnetto adoctrina. Y quizás alguna vez la gestión le diga o le dijo "vos apretá a los laburantes que están de paro" y Don Marnetto quizás lo haga o lo hizo sin titubear, pero son sólo conjeturas.

Otro de los más resonantes casos es el del abogado y asesor de Javier Echaniz, el Doctor Virgilio Benedetto. Un abogado con tantas habilidades en informática que pasó allá por 2008 al agrupamiento informático con categoría 3(sin concursar) y de buenas a primeras a la categoría 7. Yo no sé si a ustedes eso les suena raro, pero a mí sí: ¿cómo una persona se puede llamar Virgilio? Lo otro no me sorprende, seguramente el Doctor tiene amplios conocimientos en Word 97(siempre asesorado por Clippy)  y eso le valió esta carrera meteórica como informático dentro de la provincia.

Vamos ahora con los conocidos como los Velázquez Boy's(no sé si se los conoce así pero me pareció bien el nombre mientras ponía el agua para el mate). Esos cuya ventana fue abierta por este gentil hombre de corazón grande como el humo del Data Center, José María Velázquez. El tan gaucho les tendió los brazos para que varios paracaidistas cayeran en ellos. Gente que entró sin concursar, derecho al SPI, no vamos a mencionarlos porque son compañeros, pero es raro, porque nunca se los ve en ninguna asamblea o movilización para reclamar por nuestros derechos. Además si te animás a tocarlos, sufrirás el escarmiento del pálido subsecretario, al igual que si se te ocurre contradecirlo porque A LA GESTIÓN NO SE LA CONTRADICE. Así lo dice el Manual de Adoctrinamiento del Socialhumismo, que se imparte a los nuevos ingresantes que van a parar al edificio del Centro de Cómputos

Para finalizar una perlita, donde no se elije a alguien para que ingrese, si no que lo contrario: alguien para que no ingrese. Situación: concurso para cubrir un puesto en la Dirección Provincial de Gestión de Proyectos. Transparencia total asegurada. Se presentan los postulantes. Uno de ellos logra el mayor puntaje en aptitudes técnicas, también logra una buena performance en el psicotécnico, todo indicaría que el buen profesional ocupará el cargo, ¡ganará el concurso!... pero en el tiempo de descuento, en la entrevista personal, al postulante le va mal, gana otro. La entrevista personal termina pesando más que el resto. No sospechen. No hubo un dedo que señaló "a ese no". Son cosas de la vida. A veces se gana y otra veces se señala, digo, se pierde... Acá pueden ver los resultados etapa por etapa del concurso en cuestión:

http://www.santafe.gov.ar/index.php/web/content/view/full/125809/?e=2&p=1&filtro_activo=content-organismos&filtro_valor=92

Fe de erratas sobre el párrafo anterior. Aclaración hecha desde Facebook:

Muchos van a decir: esto pasó en todas las gestiones peronistas, y es cierto, totalmente cierto. Pero estos señores que gobiernan desde el 2007 lo llevaron al extremo, se les fue la mano. ¡Oh, señor contribuyente, si supiera lo que es el festival de nombramientos del "socialismo"! Y no se olviden: esto que se hace, se hace con su platita, tooodo con su platita mue, je, je.

De todos modos yo creo que no es una cuestión de arreglos ni acomodos, es una cuestión de arquitectura, nada que un buen albañil no pueda reparar. Se soluciona así de sencillo: "Don Pérez, ¿me puede achicar las ventanas y arreglarlas porque entra un chiflete por donde se me cuela cantidad de gente en categorías altas? Ah, y hágame una puerta de buena calidad, por dónde pasen los que tengan que pasar, y no cualquiera con credenciales de oportunista"

Para finalizar y hablando en serio. Los grandes culpables de estos, por acción u omisión, son quienes firman los decretos y los voy a nombrar con nombre y apellido(¡Tiembla el socialhumismo!): Hermes Binner y Antonio Bonfatti. ¡Gracias por multiplicar el gasto público, chicos!

¡Besis!

Lo moderno, lo viejo, lo que hay

 

Son conocidos y premiados los avances de la provincia y de esta gestión en tecnología... en la compra de tecnología al menos. Motivo de inflamiento de pecho  y orgasmos nerds de muchos funcionarios políticos es el Data Center. Motivo de poco conocimiento para la población es que dicho lugar existe y para qué carajo existe. Yo, como informático provincial, tampoco lo sé muy bien, pero si sé que se gastaron más de $40 millones de pesos para construirlo y que requirió de un crédito del Banco Mundial.

También se conoció en diversos medios que el secretario Javier Echaniz fue premiado por la revista Information Technology y El Cronista con el segundo puesto del Premio CIO por la innovación tecnológica(dicen las malas lenguas-¡muy malas!- que quienes premiaron o reconocieron al capo de la Secretaria de Tercerización de la Gestión fueron adjudicatarios de numerosas licitaciones). Acá la noticia donde también se reconoce al Data Center(o al menos los mismos funcionaros que lo hicieron lo reconocen) : http://www.ellitoral.com/index.php/diarios/2013/08/17/politica/POLI-03.HTML

En esta última nota podemos leer al Secretario de Tercerización Javier Echaniz decir lo siguiente: "La reforma del Estado es un eje central de la gestión de gobierno, tanto con Hermes Binner en el período anterior, como ahora con el gobernador Antonio Bonfatti. En lo que hace a nuestra tarea, hemos puesto mucho esfuerzo en implementar nuevos procesos y modificar otros, de modo que cada cambio se traduzca en una mejora en la vida de los santafesinos".

 

Los que estamos dentro de la informática provincial leemos esto primero como una gran mentira o humareda y segundo como algo casi perverso. Las palabras que hacen ruido son las que no están, las que faltan, o sea: los recursos humanos, las personas, los ciudadano empleados de la provincia que son motores del "cambio". ¿Saben por qué no están? Porque no importan. Así de sencillo.

 

Para demostrar rápidamente lo que digo vamos al siguiente hecho: el escalafón informático provincial data de los años '90. Años en los que a penas asomaba el concepto de Internet, ni siquiera existían los conceptos de red social, tablet o smartphone... ¡muchos ni siquiera pensaban por aquellos años que iban a poder ver pornografía en HD desde la comodidad de su hogar!

 

Entonces tenemos tecnología de punta(al menos en el precio) vs. un escalafón viejo. Tenemos al premiado secundón Echaniz vs. atrasos enormes en lo que refiere a la capacitación de personal. Tenemos la provincia que quiere cambiar al mundo desde la informática vs. gente que tiene programar un sistema que repercute en el ciudadano con una PC que anda con tracción a sangre.

Así que Secretario Tercerizador: ¡De qué está hablando! ¿Cómo le están cambiando la vida a los santafesinos? ¿Cómo influye en la vida de cada habitante la cantidad de millones que gastan en tercerizaciones y tecnología? ¿No son parte de "los santafesinos" los empleados informáticos provinciales que usted y su séquito se están encargando de dejar de lado quedándose con lo que sirve para sus fines? ¿En qué parte de sus maravillosos procesos entra el personal de planta que cobra un buen sueldo mensual para hacer su tarea y que hoy es en gran parte una masa de sub-ocupados? ¿Cuánto invierten(siquiera en tiempo) para que los empleados estén a la altura de su "moderna e innovadora" Santa Fe?

 

Pasa que el concepto de modernizar es claro para la gestión entrecomillada socialista: hay que destruir el cuerpo de informática para imponer un modelo "innovador", donde los que tengan las sartén por el mango sean ellos. Porque no sea cosa que sus excelentes planes para mejorar Santa Fe tercerizando todo, se vean afectados por una masa crítica de trabajadores que no les responden como ovejas, a los que ellos ven como El Enemigo, como una masa de peronistas, ¡todos sucios y negros peronistas que los quieren boicotear!(aunque la mayoría los votó). Por las dudas le aclaro al Secretario Tercerizador: no somos el enemigo, somos laburantes que quieren condiciones dignas y que nos den trabajo. No trabajamos para ustedes ni para ningún otro color político, ¡LABURAMOS PARA LA GENTE! Tenga eso en cuenta antes de seguir embistiendo contra nosotros, tenga eso en cuenta a la hora de firmar promesas que después no piensa cumplir... tenga en cuenta que cuando nos jode a nosotros está jodiendo a la ciudadanía que votó a los que a usted lo pusieron en ese puesto. Y sepa, sobre todo, que el poder(pequeño y miserable que usted y su banda tienen) no da impunidad y que las cosas a la larga se saben por más blindaje mediático que se tenga...

Y a los santafesino que leen: sepan que innovación y modernización para este gobierno es seguir beneficiando empresas haciendo sistemas que al parecer traerían beneficios al grueso de la población. Modernización es gastar 43 millones es un edificio vacío donde cada tanto se usa el SUM que les quedó muy lindo. ¿ Y sino Piensen qué tanto se vieron beneficiados por esta "modernización" en contraposición a la cantidad de millones que esta gestión gasta en "modernizar"?

 

Gracias por leerme y para finalizar les dejo una imagen del Data Center en pleno funcionamiento:

Oootra tercerización

Ya había salido en el el portal de prensa, ya estabamos avisados, ya lo sabíamos, lo vimos venir y sucedió: se tercerizó la informatización del "Nuevo Sistema de Justicia Penal de Santa Fe".

Los que se presentaron a la licitación fueron:

Lemondata: 8.982.700 pesos

Neoris Argentina S.A.: 10.671.797 pesos

Aquí la info: 

http://gobierno.santafe.gov.ar/prensa/mitemplate.php?idnoticia=193668&mostrarmenu=si&include=noticias_prensa/2013/200913s26.html&ptitulo=Noticia%20del%20viernes%2020%20de%20septiembre%20de%202013

¡Y el ganador fue... Neoris Argentina S.A.!

Vuelta a activar la Máquina de Humo y ayer con bombos y platillos humeantes se presentó el sistema que seguramente será acorde a lo gastado:

http://www.ellitoral.com/index.php/diarios/2013/11/10/politica/POLI-01.html

Será justicia.

CUAD: el zorro cuidando el gallinero

La Provincia debía instrumentar un Centro Único de Autorizaciones para descuentos en salarios provinciales según establece la ley. Lo iba hacer el Centro de Cómputos de la Provincia pero prefirieron contratar en forma directa un software que se utiliza en varias provincias y que pertenece a la firma Nexfin SA Buenos Aires.  

Se habría pagado por el programa y los cursos de capacitación la friolera suma de 8 millones de pesos sin licitación pública, alegando que los fondos provienen del CFI. Lo que no dijo o no averiguó el gobierno, es que el titular de la empresa porteña es Walter Grenón, titular de La Red Mutual que nuclea a varias mutuales santafesinas, poniéndolo en ambos lados del mostrador. Entre sus pares surgen temores de favoritismos o captación de carteras de clientes por el manejo de la información.

Además, el gobierno intentó aplicar el art. 51 de la Ley 6915 donde se establece que los únicos que pueden hacer descuentos por planilla a los jubilados son AMEP (que antes cumplía la función del Iapos por prestación de Salud), La Caja del Seguro Nacional (porque no estaba la Caja del Seguro Provincial) y la Cooperativa de la Provincia (cerrada).

Hoy solamente funciona AMEP que paradójicamente integra el grupo de mutuales que maneja Walter Grenón. El gobierno pretendía borrar 30 años de historia y llevar a la quiebra a varias de ellas donde su principal cliente son los jubilados. Sin Mordaza TV denunció estas irregularidades y la insensibilidad del gobierno. La Caja de la Provincia salió favor de las mutuales y el viernes se dio a conocer una prórroga para su aplicación. Ahora falta que el Ejecutivo o un legislador modifique la Ley 6915 e investigue la contratación directa a una empresa que es parte interesada. 

Fuente: Sin Mordaza

A tercerizar, a tercerizar... ♫

 

No es que uno esté en contra de la tercerización per se, porque si no se cuenta con los recursos ya sea humanos, físicos o de conocimiento, la tercerización es apropiada. Pero no es el caso de lo que sucede en el área de informática de la provincia... más bien ocurre todo lo contrario. Como ya dijera en el post sobre el CUAD, sobran los recursos humanos, sobran los recursos físicos(al menos en las áreas cercanas a los funcionarios políticos -el resto está peleando para ver si le cambian su Commodore 64- ), sobra el conocimiento y, como se viene demostrando desde hace años, ¡sobra la capacidad! Sin embargo este gobierno está empecinado en dar a otras empresas el desarrollo del software provincial con contratos que van desde algunos miles de pesos a millones, todos salidos de los bolsillo de los contribuyentes(me imagino a Doña Rosa escandalizándose con esto que escribo como cuando lee lo que se gasta en AUH).

 

Quiero ser claro: lo grave es que a la vez que se terceriza se siguen pagando buenos sueldos a los informáticos(una categoría ingresante está cobrando cerca de 8 lucas), y se sigue aumentando la planta política en el área y siguen entrando paracaidistas a la informática, como fueron los resonantes casos de un abogado y una contadora que allá por 2008 pasaron al agrupamiento SPI(Servicio Provincial de Informática) porque, según cuenta la leyenda, eran el personal idóneo para una tarea compleja como la de proveer de calefacción un par de oficinas de la Casa Gris. Acá el decreto:

 

http://gobierno.santafe.gov.ar/sin/mitemplate.php?tiponorma=decreto&anio_norma=2008&fecha_norma=04/03/2008&gestion_dec=0&nro_dec=0629

 

Usted del otro lado se preguntara cuál es la cantidad de sistemas tercerizados como para que este cristiano se venga a hacer un post al respecto..., pues son muchos. Desde sistemas de uso interno con herramientas que infringen la aun no reglamentada Ley de Software Libre, hasta las páginas que uno accede desde su hogar como cualquier hijo de vecino. Dejo como tarea(para mí) la lista de todo lo tercerizado pero voy a contar un caso puntual.

 

Hace cosa de dos o tres años se reunió a un grupo de informáticos de distintas sectoriales para seleccionar una herramienta de desarrollo de software. Entre las herramientas preseleccionadas estaba Genexus, un software desarrollado en Uruguay, caro y que era la única que herramienta paga en esa preselección. El grupo se acometió a la tarea de elegir, probando cada una de las herramientas propuestas. No se llegó a una elección por lo heterogéneo de las propuestas iniciales, pero si se llegó a una conclusión contundente: NO DEBÍA BAJO NINGÚN MOTIVO COMPRARSE GENEXUS... no sé si lo expresaron en mayúsculas, pero sí lo dejaron bien en claro.

 

Uno pensaría que lo primero que hizo la gestión fue descartar de plano dicha herramienta... pues no, al contrario, la gestión eligió la herramienta cara, de pago y desaconsejada completamente por el comité que la misma gestión formó. Ahora, ¿cómo se excusaron ante lo determinante de las conclusiones dadas? ¡Fácil! Enviaron una circular para que cada uno de los afectados al comité firmara diciendo que se aprobaba con emoción la compra de Genexus. Dicha tarea la emprendió el ahora Secretario de Tecnologías para la Gestión Don Javier Echaniz, un entusiasta de la tercerización y de Genexus(quizás le guste tanto porque es asiduo turista del país oriental).

 

Una vez comprado el software la gestión se encontró con el primer escollo(ya señalado por el comité) y es que no había gente capacitada para trabajar con Genexus, lo cual resultó en una excelente noticia. Activaron la máquina de generar humo, le hicieron creer(o eso creyeron) a todo el SPI que Genexus era la panacea  y decidieron darle el primer sistema para realizar con ese software ¡A UN TERCERO! La empresa adjudicataria fue una empresa (casualmente)rosarina, de nombre Valkimia que se abocó al desarrollo de un sistema muy simple de gestión de pautas publicitarias. En resumidas cuentas: el sistema se hizo, la empresa de desligó del mismo una vez que empezó a usarse, el sistema no anda(tiempo presente) para atrás ni para adelante y debido a eso acá viene otro lindo negocio(al menos para Valkimia): se decidió hacer jornadas de capacitación para tener personal que pueda trabajar en la herramienta en la que se gastaron una bocha de plata(obviamente la capacitación quedó en manos de la empresa rosarina). Así que salió todo como a este gestión le gusta: nada anda o anda mal, se gastó mucha plata y se hizo mucho humo y humo y humo.

 

La próxima tercerización quizás caiga en manos de Caruso Lombardi.

 

Ampliaremos.

De aprietes y apretados

Fue de (poco)público conocimiento que el personal informático santafesino estuvo de paro hasta hace unas semanas. Un paro que fue progresivo y que luego se decidió de jornada completa durante tres días a la semana con asistencia, pero que fue desactivado rápidamente por el Gobierno Provincial cuando iba a ser el primer día de paro de la semana anterior(el martes 5/11).

Las negociaciones finales fueron oscuras: teniendo desde el viernes 1 hasta el lunes 4 de noviembre, las autoridades provinciales a cargo del Secretario de Recursos Humanos Juan C. Pucciarelli y del Secretario de Tecnologías para la Gestión, Javier Echaniz, decidieron negociar, junto con la comisiones de UPCN y ATE, recién el lunes a la tarde, ratos antes del comienzo del comienzo del paro el martes.

El martes 5 se convocó de manera desprolija, express, una asamblea para imponerle al personal que las medidas de fuerza debían ser levantadas por la propuesta "superadora" del ejecutivo. La comisión mixta de UPCN quería(y logró) que el acta acordada con el ejecutivo fuera aprobada por la asamblea sin que las bases pudieran siquiera leerla, porque "no había nada que leer, estaba el 99% de los reclamos solucionados". La realidad es que el CPN Pucciarelli dijo, palabras más, palabras menos, "levanten el paro o no firmamos nada". Y es que la política del gobierno es no negociar bajo medidas de fuerza, ¡lo cual está fenómeno! Cada uno impone sus condiciones a la hora de negociar. Pero he aquí una cuestión que marca la poca autoridad ética y moral del Gobierno y una contradicción: durante el paro se amenazó y apretó a trabajadores. Es decir: al gobierno no le gusta negociar bajo "extorsión", pero mientras se realizó el paro ellos utilizan cualquier medio, hasta el más vil, para que el paro fracase.

Un (burdo)modus operandi  que se conoció en la asamblea realizada semanas atrás en predio de UPCN fue el siguiente: un funcionario entregó uno por uno los recibos de sueldo de horas extras a personal de planta permanente preguntándole gentilmente "¿cuál es tu postura con respecto a este paro?"; este mismo funcionario también se encargó de remarcar que QUIZÁS se descontarían las horas de reunión de delegados, asamblea y movilización a aquellos que acudieran; además "aconsejo" a sus subordinados(que no tienen por qué obedecer a él, sino al jefe de sectorial), que levantaran el paro unas horas antes de que estos partieran para una asamblea donde se iba a decidir el futuro de las medidas de fuerza.

¿Por qué no hay acá nombre y apellidos o denuncias penales o notas a la prensa? Primero porque los damnificados prefieren no hacer la denuncia, ya sea por miedo a represalias o porque sufren un marcado Síndrome de Estocolmo(como aquel que Binner diagnosticó a quienes votaron a Reutemann) o porque lisa y llanamente les importa un pito. La otra razón de la no publicidad de estos hechos es que ninguno de los gremios, ante el conocimiento de las denuncias, decidió actuar de oficio(desconozco si tienen esa potestad, pero deberían tenerla).

¿Por qué me referí al Síndrome de Estocolmo? Porque esta gestión se encarga de adoctrinar a jóvenes(y no tan jóvenes) ingresantes con el siguiente lema(aproximadamente): "Ustedes están acá gracias a nosotros, no por su propios méritos y menos por el de alguno de los gremios. Ustedes están bien pagos y no tienen nada de que quejarse. Ustedes deben, entonces, responder a nosotros, no al gremio, no a sus compañeros. Ustedes no deben hacernos paros ni ponernos quejas o contradecirnos. LA GESTIÓN ES BUEEEENA, EL GREMIO Y LOS DERECHOS LABORALES SON MAAALOS". Así, los que están bajo el ala directa de la gestión están muy agradecidos de vivir bajo el miedo, el control, el apriete y la amenazas... pero bien pagos.

Ésto que les cuento sobre los aprietes no sucedió sólo en este paro y no sólo sucede durante medidas de fuerza. Es un sistema aceitado del "socialismo" provincial: amedrentar a todo aquel que no está de acuerdo con la gestión, ya sea con sumarios, apercibimientos, aprietes o, quizás lo peor de todo, dejando a esa persona pérdida en una oficina, sin trabajo, deprimida, estresada, esperando que renuncie, se jubile o se enferme.

Quiero concluir este post contando que los reclamos que hizo el cuerpo de informáticos de la provincia nada tienen que ver con lo salarial, sino con el respeto de la carrera, cosa que este gobierno se viene pasando por el culo desde que asumió. Y también desde que asumió es que decidió no dar cumplimiento a NINGUNO de sus compromisos firmados y re contra firmados.

No hay que ser necio en algo: el Gobierno Provincial tuvo una política salarial correcta, pero eso pareciera ser parte de su juego: mantener tranquilo el bolsillo del empleado público para que éste, que tarda en reaccionar porque es parte de su idiosincrasia, no diga ni haga nada cuando se lo pasa por arriba, cuando el gobierno va copando las áreas más importantes de la administración pública con gente de su "confianza" o "amigos". Así es que hoy en día hay estructuras paralelas y secretarías y personal nuevo en funciones nuevas por doquier, duplicando(con suerte) el gasto público, que no es más que la plata de la gente, eso que tanto el "socialismo" cuida provincia afuera, a la hora de criticar al Gobierno Nacional.

CUAD: un sistema de descuentos ¿y un negocio redondo?

Nada se habla sobre la compra del CUAD(Centro Único de Autorización de Descuentos) por parte del Gobierno de Santa Fe en los medios, o al menos nada se encuentra en los principales diarios y agencias de noticias, ni tampoco en Google  y menos que menos se puede encontrar información sobre la compra de dicho producto  en el sistema de decretos de la provincia(http://gobierno.santafe.gov.ar/sin/index.php).  CUAD es un sistema que básicamente maneja los descuentos de mutuales y sindicatos sobre los haberes de los empleados públicos de la provincia.

Lo que se conoce a sotto voce que este sistema fue comprado de forma directa(sin licitación) al holding Red Mutual en una suma que rondaría los 8 millones de pesos y que le daría a la empresa mencionada beneficios mensuales producto de la utilización del sistema.
 

La mayoría de los empleados públicos de informática coinciden en el siguiente punto: el nuevo sistema es innecesario ya que el anterior funcionaba de maravillas(bueno, no de maraviilas... funcionaba, a secas). Pero suponiendo que se quería algo en una nueva tecnología(¿una que cumpla con la postergada ley de software libre aun no reglamentada tal vez?), se podrían haber usado los recursos humanos del sistema provincial de informática para desarrollarlo. O sea que: se gastaron 8 millones en un sistema al mismo tiempo que se pagan muy buenos sueldos para los informáticos que últimamente forman una masa de semi-ocupados, producto de tercerizaciones como ésta y tantas otras más.

Sobre los semi-ocupados: durante el períodos eleccionario, informáticos de distintas reparticiones fueron afectados al sistema de escrutinio para su prueba. La verdad de la milanesa es que ese personal afectado nada hizo, se los sacó de sus oficinas donde realizaban tareas de relevancia para... no sé para qué. El responsable de ésto fue el Director provincial de Desarrollo de Software, Santiago Marnetto, quien afectó a varios agentes que podrían haber sido empleados sin problema para el desarrollo de un nuevo sistema de descuentos o para desocupar de tareas relacionados con escrutinio a otro personal más idóneo para realizarlo(los expertos coinciden que el sistema comprado no reviste complejidad alguna y podría haber sido desarrollado incluso por progamadores junior).

Siguiendo sobre la cuestión escrutinio: los agentes informáticos que se afectaron de otras áreas sumaron en cantidad de RRHH al proceso, pero no así en calidad(no por culpa de ellos), y eso quedó demostrado en los severos errores en la carga que salieron a la luz incluso en la prensa amiga:

http://www.ellitoral.com/index.php/id_um/94238-hay-errores-de-carga-en-los-datos-del-escrutinio-provisorio

http://www.ellitoral.com/index.php/id_um/94245-controversia-un-ganador-segun-la-web-y-otro-segun-los-votos

Volviendo al CUAD. Hay que mencionar que este sistema produjo graves problemas al descontarse de los haberes montos que no debían ser descontados, como siempre los damnificados prefirieron no hacer demasiado lío, tal vez por ese miedo que el gobierno "socialista" infiere desde que llegó con apercibimientos, sumarios, aprietes y demás; o quizás por mera inercia.
 

Sobre los errores y el mal uso del producto hay que tener en cuenta dos antecedentes, que, al parecer, el Gobierno Socialista no tuvo en cuenta a la hora de comprar el CUAD; uno se dio en Mendoza y el otro en Paraná.

http://www.mutualcoop.com/noticia.php?id=326

http://www.paginapolitica.com/locales/como-y-donde-funcionaba-el-cuad.htm

La preguntas son entonces: ¿por qué se gastaron 8 millones en un sistema innecesario? ¿Por qué no se desarrolló con los recursos existentes que se pagan todos los meses? ¿Por qué no se tuvieron en cuenta los malos antecedentes del sistema a la hora de comprarlo? ¿No se violaron una o varias leyes al entregarle a un tercero la cartera de datos de toda la administración pública?

Muchas preguntas. Nulas respuestas de la gestión del Secretario Javier Echaniz. Privilegios que te da la impunidad...